面试题：软件测试工程师工作职责？

软件测试工程师工作职责

工作职责

测试人员有不同的级别，或者说有不同的职位称呼。都有相对应不同的工作职责。

如果你想了解现在企业里面最新的职位需求的话，最简单的一个方式就是直接去大型招聘网站上BOSS直聘或者前程无忧、赶集网去搜索软件测试工程师招聘JD，其实里面岗位职责就会描述得非常明确。

测试经理------测试架构师------测试工程师------测试管理员

像这种基本上就是一些大公司的规模。只有大公司才会有测试管理员这个岗位，中心型公司基本都有没有，然后测试管理员的工作也是由测试工程师来做。

测试工程师：

具备计算机操作和测试的基础知识，会使用各种测试工具，熟悉测试工作流程。

独立或在管理员的帮助下搭建测试环境，按照要求使用测试管理系统和各种测试工具。

实施各个级别的测试活动，并记录和报告测试结果。

小结一下：

 

环境搭建

测试用例执行

测试工具使用（禅道、数据库、Postman、Fiddler）

测试用例设计（非常重要，因为这个哎上图中测试用例是测试架构师做的，其实实际情况测试架构师在公司中间的话，他大部分时间是去做框架、平台的一些设计）功能测试用例基本上都是由测试工程师自己来做，包括一些文档的管理。
 

测试记录

测试报告

……

像其他的一些职责的话，后面我们讲到不同环节这些职责，再给大家进行一个详细的讲解。像这个工作职责的东西，大家可以做一个相对应的匹配，尤其是对于我们零基础转行的小伙伴，先有个印象，我进公司大概要做一些什么样的事情。

测试管理员、测试经理要负责的职责我们快速过一遍即可，都写在了图上，大家可以放大，考虑到像素会被压缩等一系列外在因素，还是敲一遍吧！原创不易，燃烧秀发输出内容，有收获的伙伴记得点赞支持！

测试管理员：

具有系统管理、网络维护、设备安装和调试方面的知识和经验。

规划和搭建测试实验室，建立、设置和为何测试工作所使用的服务器和软件平台。

为何测试工作中的计算机、外设和网络环境的正常运行。

负责设备、软件、文档的等级、分配和归档管理。

测试经理：

具备软件测试、质量管理、项目管理等领域的知识和经验。

参与制定和评审测试计划和方案。

规划、组织和协调各种资源。

推动和监控测试活动的进行。

选择合适的测试度量，以评估测试过程和产品质量。

收集和分析测试过程中的相关数据，为测试过程改进提供信息。

测试架构师：

具有软件测试、软件工程和测试技术等领域的知识和经验。

分析和评审用户要求、规格说明、设计方案等内容。

设计测试用例，准备测试数据，开发测试脚本。

协助测试经理制定测试计划，协助推荐测试活动的进行。

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